職務内容
「知的財産（四輪・二輪・パワープロダクツ領域）」ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。
１DAY完結の休日選考会となるため、
平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください！
（ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【日時】2026/02/23(月・祝) 9:00～21:00予定
【開催方法】Web面接
【応募締切】2026/02/10(火)09:00
※02/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。
※席数限定の完全予約制です。
【当日の流れ（予定）】
①一次面接（9:00～16:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。
②最終面接 2/23（17:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【対象求人】
【838】_H_知的財産・特許（四輪事業：知能化（AI）・ソフトウェア・デジタルサービス領域）
【59】_H_知的財産・特許（二輪・パワープロダクツ事業：電動・コネクテッド・ソフトウェア領域）
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【仕事内容】
四輪・二輪・パワープロダクツ領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。
●特許出願・調査・権利化業務
●他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言
●他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築
※詳細は上述の対象求人の求人票をご覧ください。
【特徴】
■四輪領域での担当テーマ：知能化（AI）・ソフトウェア・デジタルサービス領域
■二輪・パワープロダクツ領域での担当テーマ：電動技術領域、コネクテッドサービス及び知能化（自動運転・自動作業）技術領域
■研究開発部門、経営層、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。特に、研究開発部門と同じ事業所で仕事を行うため、現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。
■年次の浅いメンバーでも、技術責任者や経営層に直接提案をする機会があるなど、重要度が高い仕事をお任せすることがあります。
■国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
【現場従業員の声】
Hondaの知財は、「攻めの知財」です。世界中のHondaの開発者が生み出す最先端の技術に最大限の付加価値をつけ、Hondaのビジネスに知財で貢献することが知財部門には求められます。
グローバル競争力の強化に伴い、知財の重要性は今までになく高まっています。現場に入り込み、Hondaのものづくりを支える気概のある方の挑戦をお待ちしています。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3 （四輪領域）
●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 （二輪・パワープロダクツ領域）
※上記は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。（国内外事業所一覧）