募集背景
国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、取引先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
中でも純正オプションパーツは、純正ならではの質、性能、保証など商品性が高く、お客様のカーライフをより楽しく、快適にすることで、Hondaのクルマの価値をさらに高めます。
Honda純正オプションパーツの新商品拡大や新規事業の創出を背景に購入品の変化や新領域の調達品の拡大が予想され、購買部門においては取引構造を構築、推進する為に新たな仲間を募集しています。また、品質面においても、上記背景を理由に、今後新たな製造委託先との取引拡大が予想され、各製造委託先の品質体制の監査/検証するために新たな仲間を募集しております。
あなたが想像する以上のやりがいと裁量、そして幅広い活躍の場があるHondaで、一緒にイノベーションを起こしませんか？
職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)
構築、コスト妥当性検証
●企画段階～開発段階～量産段階に至る購買業務（見積もり・M/L決定・決裁・支払い）全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【教育研修について】
未経験者には、入社後研修に加え、
半年～1年は先輩がOJTにて実務を並走し、独り立ちをサポートします。
製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、取引先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。
・年齢：29歳
・社会人経験年数：7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先／取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための取引基盤を共に創っていただきたいと考えております。
応募条件
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業やIT領域での購買のご経験、
または営業/生産管理/設計開発等のご経験者で社内外との折衝経験をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●購買領域における（コスト見積り、コスト妥当性検証など）のご経験
（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等）
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）業務のご経験
●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可）
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※弊社ホンダアクセスはHondaグループ企業として本田技研工業（株）と共通の給与体系を適用しております。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について
弊社ホンダアクセスはHondaグループ企業として本田技研工業（株）と同一の福利厚生制度を適用しております。
詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●株式会社ホンダアクセス 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※選考の中で適性を判断し、初任勤務地を決定します。
※将来的に、本田技研工業（株）、（株）本田技術研究所並びに、海外事業所への異動の可能性があります。
※首都圏からの通勤については、交通費について会社負担も可
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
【ホンダアクセスについて】
Hondaでは役割ごとに機能分社しており、Honda純正オプションパーツの企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています。
（製造及び販売、生産技術商品開発を本田技研工業、研究開発を本田技術研究所）
ホンダアクセスは、本田技研工業や本田技術研究所との強力な連携のもと、
クルマと同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、
デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーの満足を向上させるクルマ作りの実現を可能にしています。
Honda商品の価値を更に高めるオプションパーツの供給を使命とした会社です。