募集背景
【組織のビジョン】
グローバル各地域の市場構造や成長性を踏まえた事業企画および戦略策定機能を強化し、グローバル全体での事業ポートフォリオと地域間資源配分の最適化を通じて、持続的な収益基盤の確立を図ることがミッションです。
【募集の背景】
Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業組織はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。
本組織が担当する中国地域は、変化や競争が激しい市場だからこそ大きな注目が集まっています。今回は、中国の現地法人（JV）との各種契約交渉をリードいただける仲間を迎えたいと考えています。
職務内容
【仕事内容】
新モデル開発・販売時などの各契約締結に向けた中国 現地法人との交渉、ロイヤリティ・その他債権回収などを担当いただきます。
■契約内容
機密保持契約、TC（Technical Collaboration）契約、商標許諾契約、業務委託契約、生産支援契約、駐在員派遣契約 他
■調整・交渉先
・中国現地法人（JV）：法務・財務などの管理部門、生産・開発など各現業区 他
・Honda社内：知財・法務部/国際税務 他
■スケジュールイメージ
・四半期：ロイヤリティ・部門経費など各種予算管理 他
・月次：各種契約締結に向けた進捗管理、債権回収管理 他
・随時：新モデル開発・販売スケジュールに合わせた各種契約交渉
※中国現地とのコミュニケーションは駐在員や通訳を介するため、基本的には日本語で業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの特徴・魅力】
・将来はグローバル本社 法務・税務関連部門、ならびに海外現地法人 総務・法務へのキャリアパスがある。将来の海外駐在を見据えて、契約関連実務を現場交渉・実践の中で学びながら専門性を磨くことができる。
・各種レポートなど経営上位層への報告業務を通じて、プレゼン・資料構成スキルなど実践で学ぶことができる。
・海外現法とのコミュニケーションや交渉、海外出張を通じて、四輪事業の最前線の現場状況を肌で感じることができる。
【社員の声】
現地法人（JV）相手の交渉は一筋縄ではいかずに苦労することも多いですが、広州・武漢における現地での交渉など、激変する中国の現場ビジネスを肌で感じることができ、これまで培った専門知識を現場事業に活かせることに非常にやりがいを感じています。
応募条件
【求める経験・スキル】
・ビジネス法務・知的財産管理に関する実務経験（国内/海外不問）
※事業会社、弁護士事務所や特許事務所など出身は不問です
【歓迎する経験・スキル】
・TOEIC750点程度
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方
・現地法人とのコミュニケーションを円滑にとることができる方
・若手をリードして各業務を推進できる方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
※上記は、初任地となります。業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
（国内外事業所一覧）