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リモート面接を実施中です

※リモートワーク可（要相談）

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【募集の背景】

Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに

予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッションです。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。

「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化を目指しています。

クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすために、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。

【具体的には】

先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける

●完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定

●上記に基づくシステム全体設計/安全設計各種機能の設計・検証

●基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発

●適合・実車テスト

●機能安全・安全設計

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【ご担当システム・機能例】

トラフィックジャムパイロット(TJP)/ ハンズオフ機能付高度車線内運転支援機能/ 高度車線変更支援機能/ 衝突軽減ブレーキ(CMBS)/ 路外逸脱抑制機能/アダプティブクルーズコントロール(ACC)/ 車線維持支援システム(LKAS)/ パーキングセンサーシステム/ 低速AEB/ マルチビューカメラシステム/ Honda パーキングパイロット/　等

【開発ツール】

MATLAB／Simulink／C言語／C++／ROS／その他ECU開発環境知識 等

【魅力・やりがい】

●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。

●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。

【職場環境・風土】

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。



※Hondaの安全への取り組みについては 【こちら】

※転職者インタビューは【こちら】

※Hondaの自動運転については【こちら】

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧

※Honda SENSINGについては【こちら】