職務内容
二輪・パワープロダクツの商品価値を品質・信頼性の観点から支えるための実走耐久試験による完成車の信頼性検証とテストライダー育成業務をお任せします。市場品質問題の未然防止を目指し、実走耐久試験や不具合解析を通じて完成車の耐久信頼性を検証し、安全・安心な商品づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
二輪・パワープロダクツ事業全体の製品を対象とした完成車実走テスト業務と、実走テストを担う開発テストライダーの育成・指導を担っていただきます。実走耐久テストのプロジェクトリーダーとして製品の評価・検証を推進するとともに、ライダー技量の維持・向上を通じて開発力の強化を図り、関連部門と連携しながら品質・信頼性の向上を通じてお客様に喜ばれる商品づくりを推進していただきます。
① 二輪開発テストを通じた商品競争力の強化と市場不具合の未然防止
テストライダーとしての高い感性を活かし、完成車で起こる劣化や不具合の兆候を見逃さずに顕在化してデータで表現し、関連部門と連携して商品魅力の向上と不具合の未然防止を図ることで、お客様の喜びに貢献します。
② 二輪開発におけるテストライダーの育成
部署内の指導員として開発を支えるテストライダーを技量面、安全マインド両面から育成し、魅力ある商品を開発し続けられる人材を排出・輩出します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
●量産前の完成車に対し「お客様第一号」の視点で向き合い、商品の信頼性を自ら見極めて、関係部署と調整をしながら更なる改善を完成車に反映できる点にやりがいがあります。さらに、世界中の市場に足を運び、現地で体感した実態をそのまま評価条件へ落とし込めるのが、この仕事の醍醐味です。机上ではなく実市場に基づいて、「お客様の期待を超える信頼性」を自ら作り込めることに、大きな責任と達成感を感じることができます。
また、関連する様々な領域の方と幅広くコンタクトをとることができるので、将来に向けた選択肢を増やしながらスキルアップすることが可能です。
●開発に携わるテストライダーの育成について、組織を横断したプロジェクトに関与することができます。
日本だけでなく、世界各地の実走耐久に関わるライダー全てへの支援を通じてHonda全体のライダー技量や安全マインドを引き上げ、よりよい商品つくりに繋げる事が可能です。
応募条件
【求める経験・スキル】
●2輪競技における全日本選手権への参戦（国際A級相当）のライディングスキルを有する方。
●ライディングスキルに関する指導を業務として行った経験のある方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●トライアルまたはモトクロスの競技において全日本選手権に参戦し入賞した経験
●社員の管理業務を行った経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感できる方
●開発部門等、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
●論理的な思考力で業務推進ができる方
●相手の立場に立ち、調和の取れた業務の流れを作ることができる方
●誠実で責任感のある方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※将来的な転勤の可能性はございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】
■選考について
選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。