募集背景
【募集の背景】
Hondaの車両から生まれるさまざまなデータを、新たなモビリティサービスや社会価値へつなげるクラウド基盤をつくり、進化させていく仕事です。
当部門ではHondaのデジタル領域を牽引する組織として、モビリティと社会をつなぎ、モビリティ単体の枠を超えた新たな価値を世界に提供することを目指しています。
配属グループでは、データが生み出す事業価値とユーザー満足度の最大化に向けて、データ利活用プラットフォームの継続的な進化と安定性と品質の両立を図り、高付加価値なデータソリューションを提供し続けることをミッションとしています。
今後、システムの内製化を含めた更なる機能面・運用面での進化を図るため、新たな仲間を募集します。
職務内容
【職務内容】
車両から収集されるテレマティクスデータを利活用するクラウドシステム基盤について、保守・運用およびシステム進化に向けた開発を担当いただきます。
<具体的には>
ご経験や専門性に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます。
・運用中のデータ利活用クラウドシステムにおける保守・運用の推進、プロジェクトマネジメント
・データ利活用クラウドシステムの開発推進
プロジェクトマネージャー（PM）
ソリューションアーキテクト
システムエンジニア
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自動車メーカーならではの強みを生かしたデータ利活用クラウドシステムの運用・開発に携わることができます。
IT・クラウド・AI領域にとどまらず、コネクテッドサービスや車両側のソフトウェア機能まで幅広い技術領域と関わるため、モビリティとデジタルの双方を理解したITエンジニアとして、視野と専門性を広げることができます。
また、データソリューションを社内外へ提供することで、EV普及の加速によるCO2削減や、EVに関わる資源の有効活用といった社会課題の解決に加え、新しいモビリティサービスや事業の創出にも貢献できます
【現場従業員の声】
★28歳（社会人経験6年目）
「立場を問わず、誰もが自分の意見を発信できる風通しの良い環境です。最先端の技術に触れる機会も多く、日々、知識やスキルの向上を実感しています。積極性の高い仲間も多く、互いに刺激を受けながら仕事に取り組める環境です。新しい取り組みには正解がないことも多く、試行錯誤する難しさもありますが、その分新しい発見や学び、気づきを得られることにやりがいを感じています。」
職場環境
【職場環境・風土】
「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
応募条件
【求める経験・スキル】
＜PM:１名＞
・３名以上のチームにおけるシステム開発または運用のリーダー・プロジェクトマネジメント経験：2年以上
＜システム開発:１名＞
・クラウドシステムの設計・開発・運用保守に関する実務経験：2年以上
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・AWS、 GCP、 Snowflakeを用いたシステムの開発、または運用・保守の実務経験
【求める人物像】
・新しい製品・技術への挑戦や知識・スキルの習得に意欲的で、未知の領域にも主体的に取り組める方
・自動車ならではのデータを活用したサービスの実現に関心を持ち、Hondaの目指すビジョンに共感いただける方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●本田技術研究所 東京都港区虎ノ門2-2-3
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。