募集背景
【募集の背景】
Hondaは創業以来、レースに参戦し、勝つことで成長してきた企業。
世界一の技術競争の中で、技術の限界へ挑み、世界一を目指します。
人々とともに夢を求め、夢を実現する中で自らの技術を試し、チャレンジのできる新たな仲間の募集です。
職務内容
【職務内容】
『レース車体の強度・剛性技術開発者』として、SUPER GTを中心に、強度・耐久性および剛性関連についての構造解析および実機テストのリーダーとして信頼性向上に携わっていただきます。
レース車では構造における重量と剛性が、車体の性能に大きく影響します。
最先端の技術や設備を駆使して性能を最大限に発揮するよう強度・耐久性を加味した軽量化や剛性最適化を繰り返し、足回りからボディまで幅広い領域を高次元でバランスすることが求められます。
また実車テスト時のギャップを埋めるため、独自の開発指標の構築や、評価手法の改善などにも携わっていただきます。
【具体的には】
各部品の強度、剛性、重量における
●構造解析および実機テスト結果からの材料、形状仕様の提案
●不具合発生時の原因解析および対策提案、台上設備での対策効果確認テストの実施
●高速化/高精度化に向けた独自の開発要件や台上評価手法の構築
※上記業務を「評価、実行、振り返り」を基本サイクルとしてスピーディに繰り返すことでクルマの性能を磨きこんで頂きます。
※海外とのやり取りなど、英語での業務(メール、ＴＶ会議、出張等)も発生致します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
●構造解析ツール：Abaqus
●資料化ツール：Microsoft Officeツール
●CADツール：CATIA V5/V6
●その他の解析ツール：Matlab、Simlink、BIツール、VSM、Pi Toolbox、GT-Suite
【魅力・やりがい】
●レーシングカー開発の中で、性能をとことん追求し仕様検討に没頭できる環境です。最大限のパフォーマンスを引き出すため、創造的な解決策を見出しながらチャレンジできる業務のため、高い技術力を身につけられます。
レーシングカーの実走環境を模擬するためにこだわりぬいた環境(完成車から単体まで実走状態を再現する台上テスト設備等の現場)での勤務となります。
●車一台分の視点で研究・設計開発の体験とエンジニアの突破力・決断力を養う環境のためチャンピオン獲得は優れた技術の証明であり、勝つ喜びと自信を持って仕事を推進することが出来ます。
●技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、結果が明確で、努力の結果を判定する評価手法も自前で進化させ続けている組織であるため、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。ホンダの文化であるレース活動を永続的に繁栄させ、人々とともに夢を求め、夢の実現を目指す中で技術の限界に挑み、参戦レースにおけるチャンピオンシップを共に獲得しましょう！
【現場従業員の声】
★30歳(社会人８年目)
「車体領域における設計担当をしています。前室課では量産ボディ開発領域を担当しておりましたが、そこでの経験を活かしながら車体一台丸ごと関わる事ができ、より幅広い設計経験を得られ、成長できることが醍醐味です。また、自分の行った結果がすぐにわかることも他にない魅力だと思います。」
★40歳(社会人15年目) 前職：航空業界
「レースという、通常では経験しようと思っても、簡単には経験できない事を経験できます。量産車と比べると関与している人数が少ないため、自分の持ち味を活かして、広範囲の業務携われる点が魅力です。」
職場環境
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。また、世界トップクラスを誇るシミュレーターや台上試験設備は、過去F1開発に携わったメンバーがこれからも世界と戦うために作られました。
世界有数の設備と技術の限界を目指すエンジニアがいる環境で、一緒に開発を行いませんか？
応募条件
【求める経験・スキル】
レースに熱い想いがあり、以下ご経験をお持ちの方
●自動車関連または機械系メーカーでの構造解析ソフトの実務経験
●強度耐久・信頼性に関わる実務経験
※台上テストの結果判断を踏まえて改善・振り返り・アクションまで一連業務を遂行できる方歓迎
【求める人物像】
●困難な課題を克服し、勝ちを追求し続けるエネルギーのある方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●自領域、他領域ともに多くの関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万～1040万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。