職務内容
【具体的には】
次世代IVIシステムにおけるアプリケーション層およびHMI(Human Machine Interface)の設計・実装を担当いただきます。仕様通りに作るだけでなく、デザイナーや企画担当と共に「どのような体験がユーザーにとってベストか」を考え、形にしていただきます。
●Androidネイティブアプリ(ホーム画面、設定、メディア等)の設計・実装
●音声認識(Google Assistant等)やスマホ連携(CarPlay/Android Auto)を活用した機能開発
●デザイン部門(和光研究所)と連携した、グラフィカルで直感的なUIの実装
●ユーザーフィードバックやデータに基づいたUI/UXの継続的な改善(アジャイル開発)
●クラウド連携サービスのプロトタイピングおよび製品化 ※「アプリだけ作ればいい」という姿勢ではなく、車載特有の制約(安全性等)を理解し、ハードウェアやソフトウェアプラットフォーム担当とも連携して最適解を導き出す自律性が求められます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【担当システム例】ホーム画面アプリ、車両設定アプリ、オーディオ/ビデオプレイヤー、ナビゲーション連携、音声アシスタント機能、スマートフォン連携機能、インキャビンカメラ応用アプリ
【開発ツール】
●構成管理ツール:Git(Gerrit, GitLab)
●開発言語: Java, Kotlin, Python, (一部C++)
●フレームワーク: Android Framework, Jetpack Compose, Flutter等
●インフラ: Amazon Web Service (開発環境・データ連携)
●開発手法: Agile (Scrum, Kanban)
●コミュニケーションツール: Slack ,Teams
●プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence等
●デザイン連携: Figma等
【魅力・やりがい】
自分が開発したアプリケーションが、世界中のHonda車のコックピットに搭載され、多くのドライバーの目に触れる仕事です。Webやスマホアプリの技術をそのまま活かせる環境がありながら、製品のスケールや社会への影響力は桁違いです。また、デザイン部門や企画部門とフラットに議論できる「ワイガヤ」文化があり、エンジニア発信で新しい機能を提案・実現できるチャンスがあります。
【キャリアパス】
アプリケーション領域のテックリードとして専門性を深めるパスや、UX全体の設計を担うサービスアーキテクト、あるいはプロジェクト全体をリードするプロダクトマネージャーへのキャリアパスがあります。
【社員が語る魅力】
・自分が開発した製品が市場に出ることが決まった時が一番のやりがいです! 時にやさしく、時に厳しく業務について教えてくれる方ばかりで助かっています。人が移動をするための様々な負担を0にしたいと考えています。アプリケーション開発Gr.では、上記をアプリの界面から解決できるよう、日々取り組んでいます。(20代後半・アプリケーション開発/前職:Web系SIer)
応募条件
【求める経験・スキル】
●Androidアプリケーションの開発経験(Java または Kotlin)
●Gitを用いたチーム開発経験 ※自動車業界の経験は不問です。Web・ゲーム・スマホアプリ業界の方を歓迎します。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●MVVM / Clean Architecture などのアーキテクチャ設計経験
●モバイルアプリ(iOS/Android)のストアリリース・運用経験
●Unity / Unreal Engine 等を用いた3Dグラフィックス開発経験
●Flutter / React Native 等のクロスプラットフォーム開発の知見
●英語力(海外パートナーやドキュメントの読解)
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●クルマを通し、世界中の人々の移動を豊かにしたいという想いのある方
●新しい技術やトレンドを柔軟に取り入れ、開発プロセスの改善を楽しめる方
●デザイナーや企画、バックエンド担当など、多様なメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
●「動けばいい」ではなく、「使いやすいか」「気持ちいいか」というUXにこだわりを持てる方
●自分の担当領域だけでなく、サービス全体やハードウェアとの連携にも関心を持てる方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。