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【1866】_HG_【東京勤務】AIソフトウェア開発基盤エンジニア(MLOps・自動化)

勤務地
東京都 >港区

勤務形態

【正規】一般

募集背景

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リモート面接を実施中です

※リモートワーク可(要相談)

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【募集の背景】

Hondaは「ソフトウェアが車を定義する」SDV時代において、AI開発のスピードと品質を世界トップレベルに引き上げることを目指しています。

多くのエンジニアが関わる中で、データの取得・学習・検証・車載デプロイという一連のサイクルをいかに自動化し、高速に回せるかが勝負の分かれ目です。

最新のMLOps技術や生成AIを活用し、ホンダ独自の「AIソフトウェア基盤」を設計・構築・進化させるエンジニアを募集します。

職務内容

1. MLOps基盤の設計・構築(パイプライン自動化)

データ収集、前処理、学習、評価、モデル変換、デプロイに至るEnd-to-EndのCI/CD/CT(Continuous Testing)パイプラインの構築

AIサービス開始後のAIの振る舞いを監視し、AIの性能向上にFBできるシステムの構築

AI独自のリスクに対する対応(AIガードレール等)を共通で提供する基盤の設計・構築

クラウド(AWS/GCP/Azure)とオンプレミスを組み合わせた、スケーラブルなGPU計算資源の管理・最適化

2. テスト・品質評価環境の構築

AIモデルの精度検証や、エッジケース(特殊な走行シーン)に対する自動シミュレーションテスト環境の整備

コードレビューの自動化や、静的・動的解析ツールの開発プロセスへの統合

ISO26262やその他車両関連法規を満たすソースコード、AIモデル、モデルデプロイ管理が自動化された開発環境の整備 


【開発ツール】

●プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等

●開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等

●データベース:MySQL、Oracle等

●使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等

●開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等



【仕事の魅力】

「自分の作った システム」がHondaの開発を変える

影響範囲は一部の機能に留まりません。多くのエンジニアがあなたの構築した環境を使い、その結果として世界中のホンダ車が進化します。

最先端スタックへの投資

MLOps、LLMOps、デジタルツインなど、潤沢なリソースを使って最高の開発環境を追求できます。

「AIを使う側」から「AIを加速させる側」へ

特定のアルゴリズムに縛られず、あらゆるAI技術を効率的に動かすための、汎用的な強さを持つエンジニアとして成長できます。

応募条件

【求める経験・スキル】

●AIを活用したサービスにおけるクラウド環境の構築又は運用経験


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●CI/CDツール(GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI等)を用いた自動化パイプラインの構築経験。

●Docker / Kubernetes を用いたコンテナオーケストレーションの知識。

●統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験

●データ処理技術の開発経験

●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上

●生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い

●世の中の事故をなくしたいという想い

●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い

●新しいことにチャレンジしたいという想い

●高い目標を掲げてやりきるエネルギー

●グローバルで活躍したいという志

●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。


■雇用形態

正社員


■想定年収

570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。


■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

勤務地

●本田技術研究所 東京都港区虎ノ門2-2-3

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります