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【295】_TE_【栃木勤務】EV・電動システム向けバッテリーシステム・充電・給電システム開発(材料領域)

職種
バッテリー・電池
パワートレーン(BEV)
勤務地
栃木県 >芳賀郡

業務内容

【募集の背景】

Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。

自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって、人々の可能性を拡げられる会社であるべく、電動システムを支えるコアとなるバッテリーシステムを創出していく仲間を募集します。


【目指すべきミッション】

ZEV100%というチャレンジングな目標に向け、今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、エネルギーストレージシステム用リチウムイオンバッテリーシステムの研究開発を行っています。我々は信頼性と商品魅力を高次元で両立させ、日々変化するお客様のニーズを具現化し、高効率なバッテリーシステムの開発を推進することでカーボンニュートラルな社会の実現を目指していきます。


【具体的には】  ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。

EV・電動システム向けバッテリーシステムのリチウムイオンバッテリーにおける

●リチウムイオンバッテリーサプライヤーとの車載用リチウムイオンバッテリー開発

・車両・システム要求に基づく要求仕様の策定(性能・耐久性・安全性)およびSPEC整合

・要求仕様を満足する仕様整合および適合性検証

・サプライヤーとの技術協議、折衝

 

●実車搭載環境でのバッテリーパックシステム リチウムイオンバッテリー領域の目標・要件適合性検証

・CAE・シミュレーションによる目標・要件への適合見通し検証・解析(設計・テスト)

・車両要件への実機適合性検証・解析(設計・テスト)

・試験結果解析および化学分析結果に基づくセルおよび組電池挙動のメカニズム解明

 

●各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能・耐久性予測技術の開発

●データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセス効率化技術の開発

●試験設備の仕様検討/導入/立ち上げ

●関連技術調査・探索および将来戦略・コンセプト立案


※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【開発ツール】※ミッションにより異なります

・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置

・材料分析:一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等)

・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等

・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab, Simulink 等


【業務の魅力】

Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。

今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。

また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。

「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。


【想定のキャリアパス】

機能部品をご担当いただき、その後は車両開発におけるサブプロジェクトリーダーを経験することができます。以降はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。


※キャリアパス一例

①機能開発(特定の技術の専門性を高める機能エキスパート、または新価値創出を目指し、新規システムを設計するシステムアーキテクト)

②車両開発(複数の機能室課を束ね、車両開発をリードする車両開発チームのプロジェクトリーダー)

上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。


【職場環境・風土】

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

勤務形態

【正規】一般

応募資格

【求める経験・スキル】

リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)に関連する以下、いずれかの知識・業務経験

 

・有機化学/無機化学/応用化学/電気化学の知見

・材料研究開発経験


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験

・車載用リチウムイオン電池の量産開発経験

・電動車の開発経験

・電池製造に関する生産技術開発や製造条件設定および品質管理の経験

・リチウムイオンバッテリーのサプライヤーとの開発経験


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方

・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方

・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

メディア記事

※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】 

※2025年に向けた欧州における電動化の方向性ついては【こちら】

※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】

※Hondaの電動化技術については【こちら】

※Honda Technology Newsは【こちら】

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。


■雇用形態

正社員


■想定年収

650万円~1,100万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。


■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

勤務地

●本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】