[一覧に戻る]

【2026】_TE_【東京勤務】新規デジタルサービスの戦略企画・推進

勤務地
東京都 >港区

勤務形態

【正規】一般

募集背景

SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域において、事業企画業務をお任せします。


【募集背景】

Hondaは、「自らの技術で人の役に立ちたい」という創業者の強い想いのもと、1948年の設立以来、総合モビリティカンパニーとして世界中の人々に「喜び」を届けてきました。

現在、電動化やIT技術の急速な進化に伴い、お客様のニーズに合わせてクルマの機能やUXを柔軟にカスタマイズできるソフトウェア・デファインド・ビークル (SDV) の普及が本格化しています。Hondaは、この変革期を「第二の創業期」と位置づけ、SDV事業を成長の柱として、未来に向けて新たな挑戦を進めています。

次世代モビリティを創造し、「Hondaらしさ」をさらに進化させながら未来を切り拓く。この挑戦を共に進める仲間をお待ちしています。


【組織のミッション・ビジョン】

Hondaは、ソフトウェア技術を活用してクルマを「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと進化させ、日本の未来と競争力向上に貢献しています。

SDV事業戦略部は、SDV事業全体の戦略の責任を負う重要なポジションであり、中でも SDV商品・サービス戦略課は、SDV独自価値による継続的なクルマ一台分の競争力向上の実現をミッションとし、そのための商品・事業戦略立案やデジタルサービスのラインナップ構築を担っています。

グローバル市場での課題に挑みながら、Hondaの価値を世界へと広げる大きな役割を担ってみませんか?

職務内容

【期待する役割・責任】 

SDV領域において、新規デジタルサービスの戦略企画・推進をお任せいたします。

開発部門、各グローバル地域と連携したデジタルプロダクト戦略およびラインナップの策定を推進頂きます。


【職務詳細】

これまでのご経験も踏まえながら、以下の職務を主体的に行っていただきます。

・全社戦略に基づくSDV商品・サービス戦略の立案

・各グローバル地域への展開戦略の立案、提案および合意形成

・デジタルプロダクトチームにおける営業のプロジェクトリーダー

・各グローバル地域とのデジタルサービスラインナップ整合

・各グローバル地域、開発部門と連携したデジタルサービスの商材企画

・SDV事業KPIの実績管理と達成推進

※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【業務の魅力】

・新組織においてHondaのSDV事業の方向性、事業目標、達成シナリオを立案し各地域戦略に反映させるため、社内外問わず非常に影響力の大きい業務となります。

・将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。

・社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。

職場環境

【職場環境・風土】

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る!」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

応募条件

【求める経験・スキル】下記全て必須

・新規サービスの戦略企画経験や、事業のグロース経験

・IT領域の知見(例:AI、通信、サーバー、ソフト)

・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC750点以上)


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・自動車OEMでの商品企画またはデジタルサービス企画経験


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方

・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

・海外事業展開に興味がある方

・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方

・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。


■雇用形態

正社員


■想定年収

570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。


■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください

勤務地

●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー

※将来的な転勤の可能性はございます。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。