職務内容
Hondaマリン事業は1964年に”水上を走るもの、水を汚すべからず”という創業者の高い理念から始まりました。低燃費と耐久性の高いエンジン性能で世界中のお客様に支持されています。更なる事業拡大を目指し、移動の自由と喜びの可能性を、水上の世界で拡げていきます。
今回のポジションは全世界マリン製品のお客様を支える、現地法人およびディストリビューターのマリンサービスオペレーションの強化、市場品質対応、新規市場へのマリンサービス機能構築、研修業務をお任せします。ご経歴に応じて、フィールド・テクニカル業務もしくは研修業務をお任せします。
【業務詳細】
入社後はOJT研修を実施後に、
フィールド・テクニカルサービス担当は、海外地域をご担当いただくことを想定しています。
研修担当は、全世界の海外現地法人・ディストリビューターの研修を担って頂きます。
●フィールド業務
∟現地法人・ディストリビューターのマリンサービスオペレーション構築・強化の支援
└販売店などの困りごとを現場に赴き拾い上げながらサービス体制を現地アソシエイトと共に改善
└現地法人・ディストリビューターのサービス窓口代表として日々コミュニケーションをしていただく
（海外出張が年1~2回ほど発生します）
●テクニカル業務
∟現地法人やディストリビューターからの市場品質情報のレポートの収集・解析
└現地法人・ディストリビューターとコミュニケーションを取りながら不具合詳細の聞き取り
└マリン開発部・船外機工場への密な品質フィードバック
└品質保証部・部品部と密にコミュニケーションをとり対策や対策部品の早期手配・展開に向けた社内連携
●研修業務
∟教材の開発と改修並びに現地法人のインストラクターへの船一艇の研修の実施
└船外機一台分の点検・修理・分解から診断手法を現地法人・ディストリビューターのインストラクター
へ実習し船外機のサービスエキスパートを育成する
└船全体のメンテナンスや点検整備を実際のボートを使い実践的に研修
└分かりやすい教材の開発と配信プラットフォーム（ラーニングマネジメントシステム）の開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
●全世界マリンサービスの代表として、世界中の船外機ユーザーに最高のマリンサービス商品を提供することができます。業務を通じグローバルに活躍が可能です。
●現地法人・ディストリビューターのサービス部門との架け橋となる重要なポジションです。
●裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
【社員の声】
●Aさん・四輪事業
海外サービス担当から異動
以前は四輪の海外サービスに携わっていましたが、マリン事業へ異動してからも、その経験を活かせています。職場は非常に風通しが良く、部署内のあちこちで会話が生まれており、分からないこともすぐに相談しやすい雰囲気です。
●Bさん 中途入社（元：部品メーカー/営業）
入社半年以内でも新規ディストリビューターの立ち上げ支援を担当し、海外出張も経験することができました。今は海外のパートナーを支える側に回ることができており、キャリアの広がりを実感しています。少数精鋭で、幅広い業務を経験できるのも魅力です。
応募条件
【求める経験・スキル】
●自動車、バイク、船外機、航空機、農機などに関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験
●エンジン構造基礎知識や整備知識（四輪、二輪）
●英語力（600点程度）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●エンジン整備経験 2級自動車整備士資格
●海外部門経験
●船が好きな方
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・マリン業界に興味がある方
・エンジン構造知識、若しくは興味がある方
・コミュニケーション能力（日本語、及び英語で文書作成、説明、会議運営）のある方
・企画/実行力（業務改善企画立案、実行の経験）がある方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。