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リモート面接を実施中です

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Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションで募集を行います。

【募集の背景】

ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。

現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入などを進めています。経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。

【業務詳細】

ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

●国内外金融子会社の収益管理及び資金調達支援

●金融サービス事業の全体戦略立案

●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング（金利リスク、信用リスク等）とパフォーマンス評価

●海外金融事業立ち上げに関連する業務

●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)

●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理

●出資検証/有価証券管理業務（有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス）

●Gr会社の財務/内部統制等の支援

●Gｒ再構築のための各種M＆Aプロジェクトの展開

●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】

将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆経理実務経験1年目～3年目の方

1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。

※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。

◆経理実務経験4年目～6年目の方

これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。

経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。

※例１：財務→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など）

※例２：IR→連結決算

◆7年目以降

ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定

・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務

・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務

・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート

・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理

・事業変革に対応した制度会計及び開示業務

・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【現場従業員の声】

Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。

Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約65名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。

「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

【職場環境・風土】

Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。

役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆おすすめ記事

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◆Hondaの社風・働き方

・Hondaフィロソフィーとは

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡