職務内容
Hondaのパワープロダクツ（発電機・汎用製品）研究開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。
【具体的には】
●発電機・汎用製品向け電装領域システムの量産開発、先行開発
●機種開発の設計もしくは研究(実験・テスト部門)のプロジェクトリーダー業務
●製品の仕様検討、基本設計
●インバーターなどのパワエレユニットやECUの要求仕様検討、制御システム設計
●試作車のテスト、適合性の評価、解析
●サプライヤ折衝（詳細設計・開発・テスト）
●市場不具合の対策検討
※お持ちのご経験・スキルに応じて上記いずれかの業務をお任せします
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
▼使用する開発ツール
CATIA/CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープなど
▼担当する電装部品・システム
・ネットワーク(CAN、Bluetoothなど)開発
・ユニット開発（エンジンECU/ボディ系ECU/インバーターユニット等）
・オルタネータ、走行用モータ
・サイバーセキュリティ（情報資産分析/CIAなど）/機能安全
・EMC/ノイズ対策
・安全装備類/センサー類
・操作系スイッチ（ハンドルスイッチ、メインスイッチ等）
・ワイヤーハーネス/バッテリ/モータ/発電機 等
【働き方】
在宅勤務：有 (原則出社としている為リモートワーク時は都度相談)
残業時間：30～40時間/月
出張：2か月に1回程度あり（国内外）
└サプライヤとの仕様検討、イベント参加、試作車テストなど
【業務の魅力】
パワープロダクツ領域では『役立つ喜び』を提供するため、農業、建設、防災、レジャーなど幅広い用途で社会を支える製品を開発しています。研究開発部門では量産開発だけではなく、5年後、10年後の製品価値につながる新技術の創出に挑戦できる環境があります。
実際の製品を使った評価・解析から、システム構想、先行開発、技術提案まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた技術を商品価値へつなげる経験を積むことができます。
また海外拠点やサプライヤとの協業機会も多く、グローバルな視点で製品開発に取り組むことが可能です。
【キャリアパス】
ご入社後、電装系の技術者として技術開発や商品開発に携わり、機種開発のプロジェクトリーダーのもと実務のキャッチアップをいただきます。
ゆくゆくは機種開発のプロジェクトリーダー、開発部門のマネジメントを担当いただくことを期待しております。
応募条件
【必須】
●電気・電子系の基礎知識を有し、何かしらのハード設計・テスト経験（機械・電気など）をお持ちの方
【歓迎】
●電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験
●プロジェクトマネージメントの実務経験
●車載もしくはパワープロダクツ製品開発の実務経験
●自動車もしくは自動車用部品開発の実務経験
●TOEIC500点以上
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々なチャレンジを自らの意思で積極的に行うことができる方
●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。