[一覧に戻る]

【2048】_HM-A_バッテリーシェアリングサービス事業アフターサービス企画・運用(市場品質領域)

職種
バッテリー・電池
品質・認証法規・アフターサービス
勤務地
埼玉県 >朝霞市
  • パワープロダクツ
  • 二輪

勤務形態

【正規】一般

職務内容

Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現に向け、モビリティを起点とした「モノづくり」と「コトづくり」の融合に挑戦しています。

本ポジションでは、交換式バッテリー「MPP(Mobile Power Pack e:)」 及びMPP交換ステーション 「ホンダパワーパックエクスチェンジャーe:」 のテクニカルサービス領域の運用、アフターサービス領域における企画・運用を担っていただきます。BaaS(Battery as a Service)事業は、現在、日本、インドネシア、インド、タイの4か国で展開しており、さらにベトナム、ヨーロッパ、アメリカへと拡大中です。まさにグローバルで新たな価値を創り出すフェーズにあります。

【交換式バッテリーMPPについて】

電動バイクや小型モビリティ、さらには建設機械や家庭用電源まで、幅広い製品で共通して使用できる着脱式可搬バッテリーです。1個あたり約10kg。大人の手で持ち運び可能なサイズながら、1.3kWh以上の大容量を誇ります。

最大の特長は、「充電を待つ」というEVの課題を、ステーションで「数秒で交換する」という体験へと変革できる点です。また、内部にバッテリーマネジメントシステム(BMS)を搭載し、充放電データや劣化状態、使用履歴を常に記録・分析。データに基づく高度な品質管理とサービス提供を可能にしています。

モバイルパワーパック|事業&イノベーション|Honda企業情報サイト

【業務内容】

●市場品質情報の収集と発信、及び、重要品質問題の対策適用推進

開発・生産・品質部門、各国拠点と連携し、市場で発生する品質課題を迅速に把握。関係者を巻き込みながら、主体的に課題解決をリードしていただきます。

●BaaS事業のアフターサービス体制の構築

事業・営業部門や各地域法人と連携し、グローバルで通用するアフターサービスの仕組みを企画・構築。保証データを活用した故障対応や予防保全など、オペレーション全体を自ら設計・改善していく役割です。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

システムエンジニアからBiz Devへ──事業開発への挑戦で活躍の幅を広げた彼の足跡 | Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

世界中のお客様の代弁者として、不具合の素早い解決に貢献する若手社員たち | Me and Honda,

Career | Hondaの人=原動力を伝える

東南アジアとヨーロッパに駐在した彼が二輪サービス領域で叶えたい大きな夢 | Me and Honda,

Career | Hondaの人=原動力を伝える

【研修・キャリアパス】

OJT研修を通して、業務を習得いただきます。サービス領域の市場品質・フィールド等で幅広く経験を積んだ後は、海外駐在などグローバルに活躍の場を拡大。将来的にはHondaのサービス領域をグローバルで牽引する存在へと成長いただくことを期待しています。

【やりがい・魅力】

・Hondaにおける新事業の立ち上げに時に発生する課題対応を経験する事ができ、社内・社外の方と積極的に関わる仕事を経験する事が出来ます。

応募条件

【必須要件】

※いずれかのご経験がある方

●市場品質保証やアフターサービス企画の業務経験(3年以上)

●市場品質データの収集スキーム構築、分析の経験

【歓迎要件】

●情報収集を行い、課題の特定から解決策の考案・周知を推進した経験

・モビリティ業界で設計、開発、生産技術、市場品質業務等のご経験

・英語力(TOEIC500点程度)

【求める人物像】

Hondaフィロソフィーに共感し、以下の想い・適性をお持ちの方

・お客様視点でより付加価値のあるサービスを提供する事に携わりたいという方

・三現主義(現場・現物・現実)に共感できる方

・関係者を巻き込みながら主体的に業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

・既存の考え方にとらわれず、自ら考え、挑戦し続けられる方

メディア記事

◆Hondaの社風・働き方

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク

・キャリア採用募集職種一覧

・選考プロセスについて

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

勤務地

●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1

・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介

※上記は、初任地となります。

その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。