募集背景
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リモート面接実施中です。
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サステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、お取引先とのサステナビリティ展開の企画・実行・管理を担当頂きます。
【募集の背景】
環境や人権に対する世界的な意識が高まる中、裾野が広く、多くのお取引先によって支えられている自動車業界は、自社だけではなく、お取引先を含めたサプライチェーン全体でカーボンニュートラルの実現や人権デューデリジェンスの展開が求められています。
Hondaは、お取引先様との連携によるサステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、新しい仲間を募集します。
職務内容
【具体的には】
●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定
●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案
┗例：GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査（アンケート・現地ヒアリング等）を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示
●ライフサイクルアセスメント（LCA）を活用した製品の環境負荷低減活動
●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応
┗例：ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査（CDP、EcoVadis等）に対する回答作成や、統合報告書への情報提供
※業務の中で英語を使用する機会もございます。（入社後のキャッチアップで問題ありません）
※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。
職場環境
【職場環境・風土】
学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任され、グローバルで活躍できる職場です。
応募条件
【求める経験・スキル】
※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
●企業サステナビリティ推進経験
●製造業における企業間取引の窓口業務経験（営業、調達など）があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方
●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験（省エネ施策の立案と削減管理）
●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験
●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●利害関係者を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●ESG領域でグローバルに世の中に貢献したいという想い
●お客様にサステナブルな製品を提供したいという想い
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
●本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※上記は、初任地となります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】